二十大会议隆重闭幕，许多商协会掀起了学习二十大会议精神的热潮。要引领商协会会建工作长期、健康、向好发展，以党为师，作为商协会要从二十大会议精神里学什么？

      报告中震耳发聩的提到两个“永远在路上”，商协会的会建工作也不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪存在。我们可以探索着从二十大会议精神里学习下列五个方面的内容。

一、商协会发展，要有正确的建会理念指引

中国共产党如果没有马克思列宁主义、毛泽东思想为武器，没有“为人民服务”的正确理想信念为旗帜，难以想象能爬坡过坎走过百年奋斗历程，更别提有能力继续向第二个百年奋斗目标进军。

青岛商会《章程》中清晰的表述了建会理念：“以服务会员为天职，提升会员在济南的信誉，为促进济南和青岛的经济社会发展做贡献。”这个建会理念就是商协会的奋斗目标和发展愿景，商协会要学习中国共产党坚持《党章》中的精神纲领并持之以恒用于指导发展实践的能力，要学习在守正出奇不断创新发展的过程中始终坚持理想信念的能力。对建会理念的笃定能力，是商协会长期、健康、向好发展的基本能力保障。

    二、商协会发展，要以服务会员为工作重心

治国有常，利民为本。历朝历代失去江山的，多是因为先失去了民心。没有民心的依靠，所谓的江山注定风雨飘渺。中国共产党从建党之初就提出“决非为一衣一食之自为计，而在四万万同胞之均有衣有食也；亦非自安自足以自乐，而在四万万同胞之均能享安乐也”。建国后毛泽东提出了“全心全意为人民服务”，二十大报告中则提出了“打江山、守江山，守的是人民的心”。

商协会工作如果不是以服务会员为天职，以服务会员为工作重心，维护会员合法权益，帮会员之需，解会员之忧，将会员服务工作提升到足够高的位置，而是在商会工作中各怀鬼胎，私欲熏心，必将难以持久，很难做到商协会工作长期、健康、向好发展。

     三、商协会发展，要做好对内、对外的团结工作

二十大《报告》中 “团结”2个字出现了21次，新修订的《党章》中出现了17次，这么高的频次足以体现中国共产党对团结工作的重视。团结工作不仅是指对内团结，也要对外团结一切可以团结的力量，用好“统一战线”这个法宝。

部分商协会高高兴兴成立，打打闹闹散伙，不声不响熄火，很大因素是因为团结工作没做好。对内出了领导班子不团结的问题，对外没有提升积极力量的足够支持。做好团结工作，除了会长这个核心人员要有包容能力，善于协调各方观点，化解不同角度矛盾外，商协会还要做好领导班子和骨干会员的选择、教育和调整工作，以促进商协会长期、健康、向好发展。

     四、商协会发展，要树立和坚持会长的核心地位

中国共产党是按照民主集中制组织起来的统一整体，有着严格和完善的组织制度，形成和坚持特定时期核心人员的核心地位，是中国共产党拥有强大组织能力的重要因素。在中国共产党发展历史上，不同时期出现了不同的主要代表党员，也就是核心人物。对核心人物维护的程度，是这个群体的工作能力、发展格局和精神面貌的具体表现，体现了一个组织的生命力强弱。

商帮文化在我国由来已久，因地域不同也分化成不同的商业文化分支，这形形色色的商业文化影响着一代又一代的商业人物。我们纵观历史古今，大江南北，凡是家有千口不能做到主事一人的商协会，对内不能统一，对外不能维护良好的群体形象，商协会发展往往都是乏善可陈。树立和坚持会长的核心地位，是商协会长期、健康、向好发展的基本常识。

    五、商协会发展，会建工作永远在路上

中国共产党走过了百年奋斗历程，并继续向第二个百年奋斗目标前进，《报告》震耳发聩的提到两个“永远在路上”，指出跳出历史周期律的第二个法宝是党的自我革命。

商协会要长期、健康、向好发展，会建工作不能松劲歇脚、疲劳厌战，要不断发展新会员，让更多优秀的会员进入商会理事会、监事会和秘书处，补充新鲜血液，更多的参与到商会建设工作中。要引导那些不能继续跟随商会发展的会员退出管理团队，直至退出商会，保持会建工作永远在路上。

本文作者：济南市青岛商会会长钟克峰